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最下边一行的遵守情况,满分5,实际得分写了20?
陆聿北抿了口咖啡,说:“已经毕
铱驊
业的大学生,工作转正自然是有必要的,拓邦从不亏待任何一位有能力有潜力的员工。”
大公司是很好没错,但他确定没有私心吗?
翻到第二张的职员转正薪资调整表,程意绵再也无法淡定:
“陆总,我转正后年薪不是50吗,你现在填的数字,会不会算错了?”
不是少了,而是太多了,足足多了两倍!
陆聿北淡淡道:“你入职前我也说了,转正后的薪资另谈。”
如此明目张胆的加薪,让公司元老知道了该如何看待她这个新人?
“这不太合适吧,我才上班两个月,很多工作需要同事帮忙,有些内容自己也是一知半解。拿着不符合能力的高薪,对别人来说是不公平的。”
陆聿北语气平静,�
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