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汪英在这个公司里已经待了好几年，令人惊讶的是，她竟然能够在这短短的时间里，成功地得罪了大部分的同事。这种能力，确实不是每个人都能具备的。
汪英的下场，可以说是她自己造成的。李慧对于这一天的到来，已经期待了很久。然而，当真正到了和汪英分别的时刻，她发现自己心里竟然产生了一丝对她的同情。虽然对坏人表示同情，对自己来说是一种残忍，但是看到汪英被众人唾弃的样子，她的心中再也生不起对她的恨意。
汪英的离职，使得这个岗位出现了空缺，急需有人来填补。
这让杨糯这几天感到非常焦虑。对于她来说，谁离职并不重要，她关心的只是QA部门的正常运作。
眼下，这个岗位迫切需要一个熟悉工作流程的人来接手，因为从头开始教授新人，实在是没有那么多的时间。而且，像汪英这样被迫离职的员工，也不可能有足够的时间来教导新的员工。
因此，杨糯面临的挑战是，如何在有限的时间内，找到一个合适的人选，来填补这个空缺，确保QA部门的正常运作。这是一个需要她深思熟虑的问题，也是一个对她工作能力的考验。
当李慧听到这个消息的时候，她的第一个反应就是想到了自己的好朋友方梦。然而，由于她与方梦的亲密关系，她感到有些尴尬，不知道该如何开口推荐方梦。更让她担忧的是，如果她因为推荐方梦而引起杨糯的不满，那反而可能会让方梦失去上位的机会。
李慧对方梦的推荐并不仅仅是基于她们之间的友谊，更是因为她认为在QA团队中，方梦是唯一一个学过电脑的人，她的工作能力甚至超过了汪英。方梦和她一样，是一个实际行动的人，不会去巴结别人，这也许是为什么她的能力一直被忽视的原因。
然而，新招的人选不仅要让杨糯满意，还要让客户代表们认可。因此，杨糯在办公室里提出了这个问题，希望客户代表们能给出一些建议：“各位，汪英要离职了，你们觉得谁来接替她的岗位比较合适呢？”
李浩虽然很清楚这是怎么回事，但他还是装出了一副很惊讶的样子，回答说：“哎，汪英要去那里发展了？她才来没多久，就要离开我们了。”
汪英此刻哪里敢接话，往日的谈话风声让她选择沉默。
杨糯不忍心看到这个曾经的部下被人嘲笑，立刻打了个圆场：“人家要回去结婚了，要做美丽的新娘子了。”
周国听到这话，笑了起来：“哎
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