第44章 人生三大错觉之：她喜欢我！ (第1/2页)
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钟楚嫣抿了抿嘴唇，然后开口说道：“中午我爸和公司高层开了个会，说要进行体制改革，调整组织架构。”
“哦。”李札岚眨了眨眼，看着钟楚嫣。
钟楚嫣几乎是将老陈的话重复了一遍，唯一的差别就是开发组变成了技术组，负责制定和维护技术标准，提供技术支持，以及开发新技术等。
其实也没多大差别，换了个名称而已。
看来老陈参与了改革啊，不然也不会这么清楚。
这也不奇怪，作为十项全能选手，许多民企中，工艺本身就具有优化公司组织架构、组织流程的职责。
“你们工程部改革后，会多出三个组长。现在已经初步拟定，陈工担任IE组长，孟工担任PE组长。”
钟楚嫣顿了顿，看了眼李札岚，“你担任技术组长。”
“嗯哼。”李札岚扬了扬眉头。
周五时候，钟楚嫣找他帮忙兼职项目经理。
北河实业项目经理是挂在市场部下面的，市场部负责研究市场，开发新产品。
其中，项目经理负责管理产品的整个生命周期，从新产品开发到产品淘汰。
钟楚嫣想要李札岚兼职ZM-8的项目经理，只是因为最近新产品较多，项目经理们忙不过来，钟楚嫣自己兼职了项目经理。
李札岚兼职也只是负责新产品开发、导入这阶段而已，产品量产后还是会交给项目经理维护。
当然，这阶段事情也最多。
钟楚嫣皱了皱眉头，“技术组的任务还是很重，再让你兼职项目经理，恐怕忙不过来了。”
“所以？”李札岚挑了挑眉头。
忙不忙得过来是一回事，更重要的是，之前采用事业部体系的时候，李札岚也是同属于一个事业部，兼职也是事业部内部工作协调而已。
说是项目经理，其实岗位还是工艺，没有升职，也不会加薪，兼职期间有补贴罢了。
如今组织架构变更，那就没那么容易玩这套了。
就算钟楚嫣是北河实业的继承人，也不能随便更改规矩。
除非，她真继承北河实业，当上老总。
“所以，你要不转来项目这边，晋升项目经理？”钟楚嫣眨着眼睛说道。
“可别！”李札岚连忙摇头拒绝，“这活太累，不干。”
钟楚嫣急了，“你怎么不求上进呢！项目经理
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